Количество ставок: 1
Условия работы: Постоянная работа,полная занятость,39 часовая рабочая неделя
Требования к специалисту: Высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат либо свидетельство об акредитации специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
Прочее: Предоставление служебного жилья согласно Постановления Кемеровского городского совета народных депутатов от 24.04.2015 № 406 Об утверждении Положения «О предоставлении жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования» Постановление от 28 октября 2005 г. N 275 О способах содействия в улучшении жилищных условий За счет средств бюджета города Кемерово 1)ведется учет сотрудников нуждающихся в улучшении жилищных условий, 2)оказывается медицинская помощь (первичная и стационарная) сотрудникам и близким родственникам (родители, дети, супруг(га)) больницы по цеховому принципу на условиях территориальной программы, 3)проводятся периодические медицинские осмотры, 4)есть возможность предоставления служебного жилья, 5)обучение (профпереподготовка, повышение квалификации, обучение по системе НМО) проводится за счет средств НСЗ Территориального фонда ОМС или за счет средств работодателя (план ФХД). Работникам, желающим получить среднее медицинское образование на базе КОМК оплачивается 50% стоимости обучения. 6)Выплачивается единовременная денежная выплата молодым специалистам(подъемное пособие). Размер подъемного пособия составляет для врачебного персонала - 10 000 (десять тысяч) рублей, для среднего медицинского персонала-5000 руб. 7)производятся единовременные материальные выплаты: -в связи с юбилейными датами (от 1000 до 4000 рублей); - в связи с датами по стажу работы в учреждении (от 2000 до 5000 рублей); -при расторжении трудового договора в связи с уходом на пенсию (от 3000 до 10000 рублей); для подготовки ребенка в первый класс-2000 руб.; -на погребение близких родственников (родители, супруги, дети)-5000 руб.; -в случае стихийных бедствий и др. обстоятельств оказывающих существенное влияние на материальное положение сотрудника- от 3000 до 10000 руб.; -одиноким, длительно болеющим, работающим сотрудникам-единовременно выплачивается материальная помощь в размере -5000 руб.; 8)сотрудникам защитившим кандидатскую диссертацую-20000 руб., за защиту докторской-40000 руб. 9)Предоставляются кратковременные дополнительные оплачиваемые отпуска с сохранением средней заработной платы: -одному из родителей первоклассника-День знаний (1 сентября); -в связи с бракосочетанием сотрудника-2 дня; -работникам –отцам при рождении ребенка-1 день; -в случае смерти ближайшего родственника сотрудника (родители, супруги, братья, сестры, дети)-3 дня. 10)Всем сотрудникам имеющим детей от 0 до 14 лет включительно- бесплатные Новогодние подарки. 11)Производится доставка дежурным автомобилем к месту работы и обратно работников в вечернее и ночное время в связи с производственной необходимостью. 12)Ежегодно к профессиональному праздникам День медицинского работника сотрудники учреждения награждаются денежными премиями
Количество ставок: 1
Условия работы: постоянная работа, полная занятость
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК.
Прочее: гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности, единовременное социальное пособие в размере пятьсот тысяч рублей (Постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 21.02.2020 №52)
Количество ставок: 4
Условия работы: постоянная работа, полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья
Требования к специалисту: высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
Прочее: В соответствии с приказом МЗ Кузбасса данная должность входит в перечень дефицитных специальностей.Предоставление жилья: - в «Доходном доме» (Основание: Решение Прокопьевского городского Совета народных депутатов № 335 от 24.06.2016 г. «Об утверждении положения о жилых помещениях муниципального жилищного фонда коммерческого использования»; выплата подъемных молодым специалистам, специалистам, привлеченных из других регионов, гарантированный социальный пакет; повышение квалификации работников по специальности; профессиональная переподготовка
Количество ставок: 1
Условия работы: постоянная работа, полная занятость
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения (наличие справки об отсутствии судимост
Прочее: гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. .
Количество ставок: 1
Условия работы: постоянная работа, полная занятость
Требования к специалисту: высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
Прочее: гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Молодым специалистам врачебного персонала ежемесячная надбавка в течение 3-х лет - 2 000 руб., единовременная денежная выплата при заключении трудового договора в размере 500 000 руб. Предоставляется служебное жилье Соц. поддержка в размере 1 млн.руб.- медицинские работники с высшим мед. образованием, освоившие программу ординатуры и (или) интернатуры и заключившие трудовой договор на 1 ставку.
Количество ставок: 0.25
Условия работы: Режим неполного рабочего времени.
Требования к специалисту: Наличие диплома о медицинском образовании, действующий сертификат по специальности и (или) свидетельство об аккредитации по специальности, навыки работы с ПК, наличие справки об отсутствии судимости
Прочее: 1. Частичная денежная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг.
Количество ставок: 1
Условия работы: Постоянная работа,полная занятость,39 часовая рабочая неделя
Требования к специалисту: Высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат либо свидетельство об акредитации специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
Прочее: Предоставление служебного жилья согласно Постановления Кемеровского городского совета народных депутатов от 24.04.2015 № 406 Об утверждении Положения «О предоставлении жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования» Постановление от 28 октября 2005 г. N 275 О способах содействия в улучшении жилищных условий За счет средств бюджета города Кемерово 1)ведется учет сотрудников нуждающихся в улучшении жилищных условий, 2)оказывается медицинская помощь (первичная и стационарная) сотрудникам и близким родственникам (родители, дети, супруг(га)) больницы по цеховому принципу на условиях территориальной программы, 3)проводятся периодические медицинские осмотры, 4)есть возможность предоставления служебного жилья, 5)обучение (профпереподготовка, повышение квалификации, обучение по системе НМО) проводится за счет средств НСЗ Территориального фонда ОМС или за счет средств работодателя (план ФХД). 6)Выплачивается единовременная денежная выплата молодым специалистам(подъемное пособие). Размер подъемного пособия составляет для врачебного персонала - 10 000 (десять тысяч) рублей, 7)производятся единовременные материальные выплаты: -в связи с юбилейными датами (от 1000 до 4000 рублей); - в связи с датами по стажу работы в учреждении (от 2000 до 5000 рублей); -при расторжении трудового договора в связи с уходом на пенсию (от 3000 до 10000 рублей); для подготовки ребенка в первый класс-2000 руб.; -на погребение близких родственников (родители, супруги, дети)-5000 руб.; -в случае стихийных бедствий и др. обстоятельств оказывающих существенное влияние на материальное положение сотрудника- от 3000 до 10000 руб.; -одиноким, длительно болеющим, работающим сотрудникам-единовременно выплачивается материальная помощь в размере -5000 руб.; 8)сотрудникам защитившим кандидатскую диссертацую-20000 руб., за защиту докторской-40000 руб. 9)Предоставляются кратковременные дополнительные оплачиваемые отпуска с сохранением средней заработной платы: -одному из родителей первоклассника-День знаний (1 сентября); -в связи с бракосочетанием сотрудника-2 дня; -работникам –отцам при рождении ребенка-1 день; -в случае смерти ближайшего родственника сотрудника (родители, супруги, братья, сестры, дети)-3 дня. 10)Всем сотрудникам имеющим детей от 0 до 14 лет включительно- бесплатные Новогодние подарки. 11)Производится доставка дежурным автомобилем к месту работы и обратно работников в вечернее и ночное время в связи с производственной необходимостью. 12)Ежегодно к профессиональному праздникам День медицинского работника сотрудники учреждения награждаются денежными премиями
Количество ставок: 3
Условия работы: постоянная работа, полная занятость
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
Прочее: гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности, единовременное социальное пособие в размере пятьсот тысяч рублей (Постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 21.02.2020 №52)
Количество ставок: 1
Условия работы: постоянная работа, полная занятость
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимост
Прочее: гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности. Молодым специалистам выплачиваются поъемные 200000 рублей, служебное жилье в доходном доме, оплата за найм квартиры. Также производится выплата 1,0 млн рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей
Количество ставок: 0.25
Условия работы: постоянная работа, частичная занятость
Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимост
Прочее: гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности.