Приемная
+7 (3842) 36-42-84
Горячая линия 
+7 (3842) 58-43-56

Формирование управленческого кадрового резерва

С 2019 года департаментом охраны здоровья населения Кемеровской области осуществляется работа по формированию управленческого кадрового резерва медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области.

Формирование управленческого кадрового резерва медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области направлено на повышение эффективности управления медицинскими организациями на основе целенаправленного отбора, обучения и развития наиболее перспективных работников, повышения уровня их компетенций для оптимального решения управленческих задач.

Перечень документов для поступления в управленческий кадровый резерв медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области:

  • Заполненная и подписанная анкета (формат .doc);
  • Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • Согласие на обработку персональных данных (формат .docx);
  • Справка из налоговой инспекции по месту регистрации об отсутствии сведений в реестре дисквалифицированных лиц;
  • Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Документы предоставляются в отдел кадров и государственной службы департамента охраны здоровья населения Кемеровской области по адресу: г. Кемерово, просп. Советский, 58 (ячейка департамента охраны здоровья населения Кемеровской области на посту охраны, 1 этаж) в срок до 25 июля.



Нормативные правовые документы по формировании управленческого кадрового резерва:


Страница обновлена:  22.04.2019 14:28:46

Загрузка...